Уволиться по уходу за инвалидом 1 группы
Увольнение инвалида
Вопрос: Каков порядок увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом? Ответ: Работник вправе уволиться без отработки в случае невозможности продолжать работу в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. В трудовую книжку работника вносится соответствующая запись об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом. Обоснование: В соответствии с нормами ст. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
.png "Увольнение по уходу за инвалидом: консультации специалистов в области трудовое право")
Забота о членах семьи и оказание им помощи является конституционной обязанностью статья 32 Конституции Республики Беларусь, статья Кодекса Республики Беларусь о браке и семье. Такая обязанность выполняется на безвозмездной основе. При наступлении трудной жизненной ситуации, когда по объективным причинам семья не может самостоятельно справиться с имеющимися проблемами, оказывается государственная поддержка в виде предоставления социальных услуг территориальным центром социального обслуживания населения либо назначения пособия по уходу.
- Новые статьи на сайте
- Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
- Содержание Законодательные аспекты Основания для увольнения инвалидов Специфика увольнения в зависимости от группы инвалидности Порядок увольнения сотрудника с инвалидностью Выходное пособие при увольнении инвалидам Можно ли уволить инвалида по сокращению штата? В каких случаях уволить нельзя?
- Юрист практики военного права: оформление УБД, увольнение с военной службы, бронирование работников на период мобилизации, обжалование заключения ВЛК, юридическое сопровождение клиентов в ТЦК и СП военкомате.
- Основания для увольнения инвалидов
- Может ли работник уволиться по своему требованию, если инвалидность установлена члену его семьи? Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора ст.
- В пенсионном калькуляторе учитывается стаж по уходу за нетрудоспособными гражданами: людьми с инвалидностью 1 группы, детьми с инвалидностью, гражданами, достигшими возраста 80 лет, — если при этом не работаешь. Какие доказательства надо предъявить, чтобы этот стаж учли?
- Социальная защита. Социальные выплаты.
- Читайте также
- Указ Президента Республики Беларусь от 26 апреля г.
- Пожилая мама является инвалидом первой группы.
- Назначение пособия по уходу производится Комиссией по назначению пенсий районного городского исполнительного комитета по месту жительства месту пребывания нетрудоспособного гражданина в рамках осуществления административной процедуры.
Подборка наиболее важных документов по запросу Двухнедельное пособие при увольнении по инвалидности нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Двухнедельное пособие при увольнении по инвалидности Двухнедельное пособие при увольнении по инвалидности Подборка наиболее важных документов по запросу Двухнедельное пособие при увольнении по инвалидности нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня.
