Сокращенный рабочий день беременной женщины по трудовому кодексу
Трудовые права и гарантии беременных
ТК РФ Статья Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Федерального закона от
Государство заботится о будущих мамах и предоставляет им ряд льгот. В том числе, и на рабочих местах. Как и в каком случае работодатель должен реализовать право беременной на сокращенный день, и какие нюансы надо учитывать в связи с этим — разбираем в материале. Сокращенный рабочий день для беременных — это льгота, которая предусмотрена трудовым законодательством.
- Сообщество
- Государственные услуги и информация онлайн.
- Каждая беременная сотрудница может рассчитывать на легкий труд, неполный рабочий день, посещение врача в рабочее время, отпуска и другие гарантии. Беременные выполняют работу с учетом рекомендаций врачей.
- Трудовое законодательство защищает права беременных работниц. Например, статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ запрещает отказывать беременной женщине в заключении трудового договора.
- Лёгкий труд
- Полномочия органов местного самоуправления. Устав Хорольского муниципального округа Приморского края.
- Сотрудницы с детьми и планирующие стать матерями в ближайшее время относятся к защищенным категориям лиц. Узнайте, может ли женщина претендовать на особый график в связи с беременностью, как предоставить ей льготы, предусмотренные законом, и каким образом будет оплачиваться труд после перехода на неполное время работы.
- Статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст.
- Популярное за неделю
- Ожидание ребёнка — непростой период в жизни женщины, не всегда совместимый с напряженным графиком работы. Узнайте, как оформить сокращенный рабочий день для беременных, как уменьшить нагрузку по просьбе сотрудницы и какие документы оформить, чтобы не было проблем с ГИТ.
- Начнем с оформления трудовых отношений с женщинами.
- Стоит сразу отметить, что норма рабочего времени для беременных женщин не отличается от нормы обычных сотрудников.
Ну, работодатели, держитесь! Рассказываем, как женщинам в положении облегчить себе условия на работе. Мы разобрались в гарантиях для беременных. Иллюстрация: Дмитрий Гладышев.
